Lunes-Viernes: 9:00 a.m. - 6:00 p.m.

Servicios de Evaluación de Salud del Empleado

Employee Health Evaluation

Apoyando el Bienestar en el Lugar de Trabajo

Nos asociamos con empleadores para proporcionar evaluaciones de salud integrales que promuevan la productividad, aseguren el cumplimiento y fomenten una cultura de bienestar.

Programas de salud del empleador personalizables
Proveedores de atención médica ocupacional experimentados
Informes seguros y seguimiento de cumplimiento

Servicios de Evaluación

Exámenes Pre-Empleo

  • Revisión de historial médico
  • Signos vitales y laboratorios basales
  • Pruebas de capacidad física
  • Autorización específica del trabajo

Exámenes Periódicos y Anuales

  • Cumplimiento de OSHA y DOT
  • Evaluaciones de aptitud para el deber
  • Detecciones de bienestar
  • Evaluaciones de regreso al trabajo

Servicios Especializados

  • Inmunizaciones y títulos
  • Detección de audición y visión
  • Pruebas de ajuste de respirador
  • Pruebas de drogas y alcohol

Características del Programa

Protocolos Personalizados

Marcos de evaluación adaptados alineados con roles laborales específicos, requisitos regulatorios y políticas corporativas.

Seguridad de Datos

Informes compatibles con HIPAA, transmisión segura de datos y acceso basado en roles para contactos del empleador.

Servicios Integrados

Laboratorio en el lugar, imágenes y referencias especializadas agilizan la atención integral del empleado.

Programación Flexible

Bloques de citas dedicados, clínicas móviles y disponibilidad fuera del horario para trabajadores por turnos.

Implementación del Programa

Paso 1: Consulta y Diseño

  • Evaluación de Necesidades

    Colabore con nuestro equipo de salud ocupacional para identificar objetivos, requisitos de cumplimiento y necesidades de la fuerza laboral.

  • Plan del Programa

    Desarrolle protocolos de evaluación personalizados, horarios de pruebas y estructuras de informes.

  • Plan de Implementación

    Finalice acuerdos de servicio, planes de comunicación y líneas de tiempo de lanzamiento con coordinadores de programas dedicados.

Paso 2: Entrega y Soporte

  • Gerente de Cuenta Dedicado

    Punto único de contacto para programación, consultas de empleados y actualizaciones del programa.

  • Métricas de Rendimiento

    Informes regulares sobre participación, cumplimiento y tendencias de salud para informar iniciativas en el lugar de trabajo.

  • Soporte Continuo

    Acceso a consultas de salud ocupacional, gestión de casos y planificación de regreso al trabajo.

Asóciese con Nosotros

Empodere su fuerza laboral con evaluaciones de salud integrales. Contáctenos con nuestro equipo de servicios para empleadores para diseñar un programa que se ajuste a su organización.

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